Vitaliteit op de werkvloer

Het Instituut voor Vitaal Ondernemen (IVVO) zorgt voor duurzame inzetbaarheid en veerkracht van medewerkers door vitaliteit op de werkvloer. Het Instituut voor Vitaal Ondernemen besteedt tijd en aandacht aan medewerkers, de vitaliteitscoach stelt een vitaliteitsprogramma op en begeleidt medewerkers met vitaliteit op het werk. Vitale medewerkers maken het verschil. Zij hebben positieve energie, brengen dit over op hun omgeving, zijn weerbaarder en zetten die extra stap naar succes. Werken is topsport en vraagt om topsportmentaliteit. Zo benaderen wij het ook!

Over vitaliteit

Contact

Nieuwsgierig hoe IVVO de vitaliteit van medewerkers kan vergroten? Neem contact met ons op, wij gaan graag het gesprek met je aan.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wat we doen

Beweging als onderdeel van vitaliteit

Beweging

Voldoende beweging houdt je fit, stimuleert de bloedsomloop en na bewegen ben je energieker

Voeding

Gezond eten is de basis. Het levert energie en ontspanning zodat werken effectiever gaat

Mentale kracht

Veerkracht zorgt voor snel herstel van stress en tegenslag en het aangaan van uitdagingen

Nieuws

Ronde tafel: Vitaliteit met een missie

13-03-19

Ronde tafel: Vitaliteit met een missie

Op maandagochtend 11 februari hebben we een ronde tafel sessie georganiseerd in samenwerking met Florence Damen van Flow Development. Het doel van [...]

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

13-03-19

Preventief Medisch Onderzoek (PMO)

PMO - De manier om de gezondheid van werknemers te waarborgenWerkgevers zijn wettelijk verplicht om hun werknemers periodiek een Preventief [...]

App review | MyFitnesspal, bewustwording van voeding

22-01-19

App review | MyFitnesspal, bewustwording van voeding

In deze nieuwe rubriek, ‘de app van de maand’, testen wij elke maand een app in het kader van vitaliteit. Hiermee willen wij je helpen een keuze [...]

Bekijk alle nieuwsitems

Creëer vertrouwen en verbinding binnen teams!

Met Vitaliteitsmanagement

Meer weten?