Werkstress: oorzaken en gevolgen

21-10-19 / Maartje Jansen

Wat is werkstress?

Werkstress is het gevolg van langdurige blootstelling aan werkdruk. Het kan leiden tot lichamelijke -, psychische en/of gedragsmatige klachten. Het kan zelfs leiden tot langdurige uitval door een burn-out. Niet alleen is dit vervelend voor de bedrijven die te kampen hebben met hoge verzuimkosten, maar voor de werknemers is dit ook vervelend. Signalen van werkstress worden vaak onbewust genegeerd of simpelweg niet gesignaleerd. Wat zijn nu de oorzaken en gevolgen van werkstress en hoe kunnen we dit voorkomen?

Cijfers

  • Volgens het TNO en het Centraal Bureau van Statistiek lopen meer dan 1 miljoen mensen in Nederland alleen al het risico op een burn-out en andere werk gerelateerde psychische aandoeningen
  • Één op de zeven Nederlanders heeft last van werkstress
  • 17% van de werknemers tussen 25 en 35 jaar heeft last van een burn-out
  • Het ziekteverzuimpercentage wat aan werkstress is gerelateerd is 36%
  • Nederlandse ondernemingen maken ruim €1.800.000.000,- (!!!!!!!) verzuimkosten per jaar

Oorzaken van stress op je werk

Oorzaken van werkstress zijn vaak:

  • Hoge werkdruk
  • Combinatiedruk, zorg voor gezin of sociaal leven in combinatie met werk
  • Ondergewaardeerd worden, te weinig complimenten
  • Slechte relatie of conflicten tussen leidinggevende of collega’s
  • Onduidelijkheid in taken
  • Angst voor kwijtraken baan of ontwikkelingsmogelijkheden
  • Verharding in de maatschappij, mensen zijn mondiger en veeleisender. Soms is er sprake van agressie

Meestal is een te hoge druk en het gevoel van stress op de werkvloer een combinatie van bovenstaande factoren.

Hoe te voorkomen?

Meerdere factoren kunnen dus een rol spelen bij de oorzaak van teveel stress door je werk. Ondanks dat veel factoren ook door persoonlijke omstandigheden kunnen komen, kan een leidinggevende of werkgever werknemers helpen om werkstress te voorkomen of te verhelpen. Met ons vitaliteitsprogramma kunnen wij zorgen dat uitval door ziekte door een hoge werkdruk binnen jouw bedrijf wordt gereduceerd door middel van de inzet op vitaliteit. Benieuwd?

Neem direct contact op!

Deel:

Terug naar nieuws